Werte und Leitbild bei Glas Gasperlmair
Wir schätzen unsere Mitarbeiter als Fundament unseres Erfolgs!
Unsere Mitarbeiter sind der wichtige Grundstock, ohne den unser Unternehmen nicht bestehen und erfolgreich sein könnte.
Weil uns das bewusst ist, spielen Wertschätzung und Respekt eine zentrale Rolle in unserer Unternehmenskultur.
Die Bemühungen um die Belegschaft zeigen sich in vielen Bereichen:
Arbeitsbedingungen
Wir legen Wert auf sichere Arbeitsbedingungen und eine ordentliche Ausstattung, wie beispielsweise eine hochwertige Sicherheitskleidung. Wir investieren in die beste Technik bei unseren Maschinen und haben einen modernen Fuhrpark.
Fortbildung
Wir bieten laufend Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Technik an.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung mit Führungskräftetrainings, Teambildung und Lehrlingsworkshops.
Mitarbeitervorteile
Mit Mitarbeitervorteilen, wie Vergünstigungen oder Boni, honorieren wir das Engagement unserer Belegschaft.
Bei Migrationshintergrund bieten wir unseren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern beispielsweise Deutschkurse an.
Unsere hauseigene Kantine versorgt das gesamte Team mit gesunden und wohlschmeckenden Gerichten. Lehrlinge erhalten das Essen sogar kostenlos.
Sichere Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzsicherheit ist für Menschen in unserer Zeit von besonderer Bedeutung:
- Wir bieten in unserem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen sichere Arbeitsplätze an.
- Trotz saisonal bedingt schwankender Auftragslage sind wir bemüht unseren Beschäftigten „Ganzjahresstellen“ anzubieten.
- Wir unterstützen unsere aus der Karenz zurückkehrenden MitarbeiterInnen dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten beispielsweise flexible Arbeitszeiten an.
Lehrausbildung
Unser Engagement um unsere Beschäftigten beginnt schon bei der Lehrausbildung.
Qualifizierter Nachwuchs ist für unser Unternehmen von großer Bedeutung.
Deshalb bieten wir nicht nur vielseitige Ausbildungsplätze für zukunftsweisende Fachberufe, sondern auch attraktive Zusatzleistungen an, wie z.B.
- Prämien für sehr gute Leistungen
- Förderung sozialer Fähigkeiten und Kompetenzen im Rahmen der internen Weiterbildungsseminare für Lehrlinge
- Kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine
- Förderung von Lehre mit Matura
