Herausforderungen meistern – Coaching für unsere Führungskräfte

Führungskräfte übernehmen große Verantwortung im Unternehmen. Glas Gasperlmair unterstützt seine leitenden Mitarbeiter mit regelmäßig stStattfindenden Führungscoachings

Führungskräfte brauchen viele Kompetenzen und müssen sich ständig weiterentwickeln. Um ihrer verantwortungsvollen Aufgabe gerecht werden zu können, müssen sie authentisch sein und als Vorbilder auftreten.
Glas Gasperlmair bietet für Mitarbeiter in leitenden Positionen regelmäßig Führungskräfte-Coachings an. Gute Führungskompetenzen wirken sich nicht nur positiv auf das Team aus, sondern verhelfen auch der Führungskraft selbst zu mehr Lebensqualität.
Die Coachings stärken die Führungspersönlichkeit jedes einzelnen Teilnehmers.
Themen sind zum einen klassische Führungskompetenzen, wie zielorientierte sowie ergebnisorientierte Führung, Entscheidungsstärke, Mitarbeiterentwicklung und Teamwork.
Zusätzlich wird der Fokus auch auf die Stärkung der eigenen Leistungsfähigkeit gelegt. Selbstmanagement ist die Basis erfolgreichen Agierens in einer leitenden Position. Emotionale Ausgeglichenheit und Kritikfähigkeit sind eine wichtige Grundlage für das Führen eines Teams.
Die Coachings führen die Teilnehmer zur Selbstreflexion und stoßen so Türen für evtl. nötiges Umdenken auf.
Zentrale Themen in diesem Zusammenhang sind Perspektivenwechsel und positives Denken. Einfache Strategien können zu neuem Verständnis und lösungsorientierten Ansätzen führen.

Die Führungskräfte erfahren in den Coachings, dass alles, was sie tun Auswirkungen auf sich selbst und das Team haben. Sie erhalten Hinweise, wie sie Rahmenbedingungen schaffen können, damit die Teammitglieder ihre Potenziale entfalten und sich erfolgreich einbringen können.

Motivation spielt eine zentrale Rolle beim Führen eines Teams – Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, arbeiten naturgemäß freudiger und motivierter.

Einen zentralen Teil der Coachings stellt außerdem die Beschäftigung mit Kommunikation und Wahrnehmung dar. Dabei erhalten die Führungskräfte wichtigen Input dazu, wie sie klar und erfolgreich mit ihrem Team kommunizieren, Anweisungen sachlich übermitteln und auch schwierige Gespräche meistern können.

Delegieren ist ein Schlüsselwort im Alltag von Führungskräften. In den Coachings erlernen die Teilnehmer konkrete Strategien, damit ihnen das Abgeben der Arbeit leichter fällt. Zusätzlich erfahren sie, wie der Rahmen abgesteckt werden muss, damit Mitarbeiter selbstbestimmt und eigenverantwortlich ihre Aufgaben erledigen können.

Die Führungskräfte-Coachings finden bei Glas Gasperlmair regelmäßig statt. Dadurch erhalten die leitenden Mitarbeiter laufend Unterstützung und neue Inputs für ihre verantwortungsvolle Tätigkeit. Zusätzlich findet bei den Veranstaltungen eine intensive Vernetzung zwischen den Abteilungen statt, die die Zusammenarbeit im Alltag erleichtert.